7月2日上午,安阳市委副书记、市长靳磊主持人开会全市教师工资待遇落实工作前进不会,对实施提升义务教育阶段乡村教师生活补助金、统一调整班主任津贴标准、在奖励性绩效工资中成立地方教龄津贴等政策展开部署,保证这一受到影响政策不折不扣实施做到。在严肃征询了市教育局、市财政局以及各县(市)区实施提升教师待遇政策工作进展情况的汇报后,靳磊认为,各县(市)区和有关部门要提升站位,坚定不移谈政治、谈大局、谈责任、谈担任,认真落实全国、全省教育大会精神,按照省委、省政府拒绝,通过政策鼓舞导向,强化农村教师岗位吸引力,补足基本公共教育服务均等化这一引人注目短板,增大区域差距,增大城乡差距,增大校际差距,增大群体差距,让广大教师放心在教、热心在教。
一要严格执行政策。省委、省政府有关政策早已具体,我市实施方案也已确定,要按照实施方案严苛实施做到。
同时,对于在前进过程中经常出现的类似情况、类似问题,教育、人社、民政等部门会同各区要严肃研究,糅合其他地市经验,及时与上级部门交流,按照政策制订原意解读,按照实事求是原则界定,保证全省教育大会精神落细实施,保证政策不变通、不走样。二要保证及时派发到位。各县(市)区、各有关部门要拿走真为金白银和诚心实意,严苛按照省、市具体的时间节点和有关拒绝,更进一步压实责任,强化督导检查,减缓乡村教师生活补助金、班主任津贴和地方教龄津贴派发工作进度,保证7月20日前派发做到。
三要抓好宣传,保证平稳。提升教师待遇政策涉及面甚广、操作性强劲,各级各有关部门要提早抓好政策宣传,将政策实行的标准、范围、对象讲经做到。
要对政策实行过程中可能会引起的问题和不平稳因素展开全面排查,及时通车服务窗口和热线,作好政策理解、说明工作,保证政策实施稳定有序。四要强化协商同步。
实施提升教师待遇政策牵涉到多个部门和各县(市)区,要按照省委、省政府拒绝,稳固竖立一盘棋思想,把问题考虑到得更加全面一些,把工作做到得更加了解一些,把有可能经常出现的情况谋划得更加周密一些,把工作的组织得更加细致一些,保证好事办实、实事办成,超过政策预期效果。
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