简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--如何看来研究生不如小木匠？。
寒窗读书近20载，虽无法说道学富五车，综合科学知识和素质总强过没上大学的入城务工人员。但是，在一分能力一分价钱的人才市场上，高校毕业生们却怎么也自豪不一起：硕士研究生给企业总经理当文秘，月薪3000元;而同一家用人单位给木工进的最低工资是3500元/月。
走进人才市场，一位毕业生自感很跌到份儿。(3月20日新华网)读书将近二十年，没了当年十年寒窗无人问，一举成名天下言的轰轰烈烈与较慢沦为人上人也就罢了。去辛辛苦苦给人打零工，老板给开的工钱还不如进给一个下里巴人的小木匠的工钱，即便在大学生无数的今天，研究生却是还是要低一个档次，这叫我们比天之骄子更加骄的研究生情何以堪?怎能不想他们产生跌到份儿的无奈感与不平感觉?不过，如果仅有无奈感与不平感觉，难道不是解决问题的办法。
却是现实不坚信无奈感与责怪感觉，静下心来再行严肃看看这个问题，或许才是一些研究生应当要做到的事。企业都是经济人，它不一定对你的学历与素质感兴趣，它是尤其的实用主义者，最重视的是你的实用价值。他开给木工的工资比给你研究生的工资低，既未必解释他有眼无珠，也并非老板蓄意要跟你研究生过不去。
老板本人或他的高管们说道不许就是研究生甚至是博士呢。企业实在木工为他建构的价值低于研究生建构的价值时，他当然就不会如此进工资。
假如你既十分必须获得这个工作，不然就不会有存活坐视之恨，又实在自己有真才实学，不是门徒有研究生的无以，是地地道道的潜力股，那么不妨继续无奈一下自己。在工作中充分发挥出有自己的才华，用业绩让老板刮目相看。如果需要如此，老板还不会让你的工资不如一个小木匠吗?多少成大事者，最初不是都有过待遇不如小木匠的经历?假如你无法拒绝接受这样的现实，那么，你必要用脚投票就行了，也没适当过于在乎研究生工资不如木工，却是那没实际落在你身上。
从发展空间看，如果研究生有真才实学，是有可能做前程无量的。而小木匠的发展空间，多数是无法跟研究生相提并论的，忘在乎研究生继续不如小木匠?但如果没真才实学，那么研究生一辈子工资不如小木匠也是很长时间的事。
只不过，如今白领工资不如保姆，白领工资不如建筑工人，都是常常有的事。问题在于，有多少白领不愿退出白领身份去当保姆侍候人，又有多少白领不愿去重新加入建筑工人的队伍，共享建筑工人的高收益?最真是与真是的或许是，既没真才实学，又只想大学生、研究生、白领的身份，对于自己的收益不如那些下里巴人，却又耿耿于怀的人。
研究生工资不如小木匠，最后是市场规律要求的。规律，是不能排斥的。回应实在无奈与不平的人，还是多反省自身，转变自身为上策。这里必须反省与转变的，当然不仅是大学生、研究生，还有培育他们的学校。
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