3月11日，淮南通商农村商业银行2015年度员工聘用简章公布。据理解，2015年淮南通商农村商业银行计划聘用普通员工10名。试题可于即日起甄选，至2015年3月18日累计。淮南通商农村商业银行2015年度员工聘用具体条件及拒绝如下：一、的组织领导本行正式成立2015年员工聘用工作领导小组，领导小组明确的组织实行员工聘用有关工作。
二、聘用原则坚决“公开发表、公正、筛选”原则。三、信息公布坚决面向社会，公开发表2015年员工聘用信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站公布聘用信息，具体聘用条件、聘用程序、甄选时间和有关拒绝。
四、受聘人录取条件(一)应聘者不应不具备的基本条件。1、具备较好的政治素质和思想品德，遵纪守法，真诚长胜，无不良行为记录。2、尊重安徽农金企业文化，具备较强的团队协作意识，热衷农村合作金融事业。
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强劲，自学能力强劲，具备较好的分析判断、语言表达和文字协作能力。4、五官端正，身体、心理健康。(二)年龄拒绝。
年龄在28周岁以下(1987年3月1日以后出生于)。(三)学历及专业拒绝。
具备全国统招的普通高等院校的经济、金融、法律、计算机相关专业(学科)硕士研究生及以上学历(不不含工商管理学历教育)，且获得适当学位。境内高等院校2015年应届毕业生，订于2015年7月底前毕业并获得毕业证、学位证和低收入报到证，需要开始长时间全职工作。境外高等院校应届毕业生，不应在2015年7月31日前取得学历、学位证书，需要开始长时间全职工作，并确保于2015年12月31日前取得教育部求学服务中心开具的学历、学位证书材料。五、聘用人数计划聘用普通员工10名。
六、受聘甄选材料(一)身份证原件及复印件一份(A4纸打印)。(二)毕业证、学位证原件及复印件一份(A4纸打印)。2015年应届毕业生仍未获得毕业证书的，递交《毕业生低收入推荐表》原件及复印件一份(A4纸打印)。(三)《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》(于甄选时递交电子档，需要打印机)，请求指定“淮南通商银行”网站iTunes该表格。
(四)现场采相。现场收集的照片用作报名表、准考证、任用审批表。以上(一)至(三)项证件或材料填写内容如有欺诈者，中止其甄选资格;在之后找到不存在欺诈者，中止其任用资格。
七、聘用程序(一)甄选。自2015年3月12日至3月18日起至，上午8：30—11：30，下午15：00-17：30。受聘人本人装载涉及资料现场甄选，不法院他人交由甄选。
(二)资格全案。根据受聘人递交的材料，对受聘人条件展开现场全案，不合乎聘用条件的人员不得甄选。(三)笔试。
参与全省统一考试。合乎报名条件并参与笔试的人数不得多于招录人数的3倍，笔试人数严重不足3倍的适当增加招录人数。(四)发布笔试成绩。笔试成绩发布于通商银行网站或以手机短信方式通报受聘人。
(五)试镜。按照规定比例，依笔试成绩从高分到低分的顺序确认试镜名单，并对试镜获奖人员的成绩展开审批。
(六)确认拟录用名单。按笔试成绩占到50%、试镜成绩占到50%的权重计算出来试镜人员的综合成绩，并按综合成绩从高分到低分顺序确认拟录用名单。(七)资格审核。
对拟录用人员条件展开审核，确认拟录用人员否合乎受聘条件。如不合乎受聘条件者，中止任用资格。(八)身体检查。
拟录用试题到登录医院身体检查，任用体检标准比照《国家公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)》继续执行，身体检查不合格者，中止任用资格。(九)政审。对身体检查合格的受聘人展开政审，政审不合格者，中止受聘资格。
(十)审批。对身体检查、政审合格的拟录用人员展开审批，公示期7天。(十一)培训。拟录用的受聘人参与为期10天以上的岗前培训。
岗前培训完结时展开考试、考核，考试或考核不合格者，中止任用资格，培训费用自行分担。(十二)审批。按照规定报上级审核，在上级国家发改委任用前，不决定拟录用人上岗。
(十三)任用。经上级批准后表示同意任用的考试，签定劳动合同，试用期6个月。八、用工形式待遇被任用人员的用工形式为劳动合同制，拥有适当的工资、福利和社会保险待遇。
九、甄选地点淮南市田家庵区朝阳东路124号(淮南市国税局向东400米)，通商银行六楼会议室。十、尤其声明(一)受聘人不得在安徽农村商业银行系统内多头甄选，否则中止其甄选资格。
(二)本次聘用的有关信息，将通过“淮南通商银行”网站及受聘人手机公布。请求受聘人维持手机时时通畅，并常常指定“淮南通商银行”网站理解聘用信息，查询手机短信。
咨询电话：0554-2690773。
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